Digital Recruiting, Employer Branding, Social Media, klare Prozesse
Ihr Unternehmen findet nicht mehr die passenden Arbeitskräfte? Wir bieten bewährte Personalmarketing-Strategien, kombiniert mit langjähriger Recruiting-Expertise, damit Sie wieder Anfragen von motivierten Kandidat*innen erhalten.
Erfahrung trifft Innovation
Jedes KMU hat seine eigene Identität. Deshalb setzen wir gezielt Ihre Stärken als Arbeitgeber in Szene und entwickeln massgeschneiderte Personalmarketing-Konzepte, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind. Gemeinsam machen wir Ihr Unternehmen zum Magneten für Top-Talente.
Durch tiefen Einblick in Ihr Unternehmen entwickeln wir spezifische Lösungen, die Sie als bevorzugten Arbeitgeber positionieren.
Mit modernster Technologie und bewährten Methoden des digitalen Marketings machen wir Ihr Unternehmen für passende Kandidat*innen sichtbar und sprechen sie gezielt über verschiedene Kanäle an.
Gemeinsam entwickeln wir eine Arbeitgebermarke, die über Kampagnen hinaus Bestand hat, Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region etabliert und motivierte Talente anzieht.
Durch tiefen Einblick in Ihr Unternehmen entwickeln wir spezifische Lösungen, die Sie als bevorzugten Arbeitgeber positionieren.
Mit modernster Technologie und bewährten Methoden des digitalen Marketings machen wir Ihr Unternehmen für passende Kandidat*innen sichtbar und sprechen sie gezielt über verschiedene Kanäle an.
Gemeinsam entwickeln wir eine Arbeitgebermarke, die über Kampagnen hinaus Bestand hat, Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region etabliert und motivierte Talente anzieht.
Früher war Recruiting vergleichbar mit einem Einkaufsprozess. Heute müssen wir es als digitalen Verkaufsprozess verstehen – und damit aus der Perspektive des Online-Marketings.
Einfach nur eine Stellenanzeige zu veröffentlichen und zu hoffen, dass sich die richtigen Personen melden, reicht nicht mehr aus. Es geht darum, einen kontinuierlichen Prozess zu schaffen, der nachhaltig Ergebnisse liefert.
Was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, klären wir gemeinsam in einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch.
Für jedes Unternehmen entwickeln wir individuelle Rekrutierungsstrategien, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und die richtigen Kandidat*innen ansprechen.
Unsere tiefgreifenden Kenntnisse des Arbeitsmarktes und unser weitreichendes Netzwerk in verschiedenen Branchen ermöglichen es uns, Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren. Wir wissen, wo Ihre potenziellen Mitarbeitenden online aktiv sind und wie sie angesprochen werden wollen, um Ihnen einen entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Talente zu sichern.
Nutzen Sie die Kraft modernster Systeme. Von KI-gesteuerten Plattformen bis hin zu effizienten Bewerbermanagement-Tools – wir setzen auf innovative Lösungen, um Ihre Prozesse zu optimieren, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und den Prozess für alle Beteiligten reibungsloser zu gestalten.
Bei uns stehen Sie und Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Oliver Klinghoffer und sein Team begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess. Wir verstehen uns als Ihr Partner und Berater, der Sie mit Fachwissen, Empathie sowie Engagement zu nachhaltigem und langfristigem Rekrutierungserfolg führt.
Um unseren Kunden in der Schweiz umfassende Dienstleistungen auf Mandatsbasis anbieten zu können, sind wir durch das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons St. Gallen lizenziert. Klinghoffer Consulting besitzt eine Bewilligung für die private Arbeitsvermittlung in allen Branchen (mit Ausnahme von Sportler*innen, Au-Pairs und Künstler*innen).
Verändern Sie Ihren Rekrutierungsprozess durch den Einsatz digitaler Medien. Erreichen Sie gezielt Ihre Zielgruppe.
Klinghoffer Consulting
Gesstreppe 1 | CH-9011 St. Gallen
+41 58 689 68 90 | info@klinghoffer.com
UID: CHE-387.631.776 MWST
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