Die Herausforderung
Qualifiziertes Personal finden – eine Kernaufgabe für Schweizer KMU
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Viele KMU stehen vor ähnlichen Problemen bei der Besetzung offener Stellen. Wir kennen diese Herausforderungen und bieten Ihnen zielgerichtete Unterstützung.
Zeitaufwand
Die Suche nach geeigneten Kandidaten bindet wertvolle Ressourcen.
Fachkräftemangel
Spezialisten sind rar und schwer zu finden.
Kosten
Fehlbesetzungen verursachen hohe Folgekosten.
Wettbewerb
Grosse Unternehmen haben oft einen Vorteil.
Unsere massgeschneiderten Recruiting-Lösungen für Ihr KMU
Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung, um Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Personalberatung
Analyse Ihrer Bedürfnisse, Entwicklung von Stellenprofilen, Strategieberatung.
Active Sourcing
Direkte Ansprache passender Kandidaten über verschiedene Kanäle.
Bewerbermanagement
Effiziente Bearbeitung und Vorselektion von Bewerbungen.
Interviewführung
Professionelle Durchführung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen.
Onboarding-Unterstützung
Hilfe bei der Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen.
Employer Branding
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke, um Talente anzuziehen.
Ihre Vorteile
Warum sich eine Zusammenarbeit mit uns lohnt
Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner im Recruiting. Profitieren Sie von unserer Expertise und unserem Netzwerk.
1.
Zeitersparnis
2.
Qualität
3.
Kostenersparnis
So funktioniert unsere Zusammenarbeit
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zum Erfolg. Transparent und effizient.
1. Bedarfsanalyse
Wir definieren gemeinsam Ihr Anforderungsprofil und Ihre Ziele.
2. Kandidatensuche
Wir identifizieren und sprechen qualifizierte Talente an.
3. Auswahl & Präsentation
Wir präsentieren Ihnen die besten Kandidaten und koordinieren Interviews.
Was unsere Kunden sagen
Erfolgreiche Partnerschaften, die für sich sprechen.
Dr. Thomas Müller
CEO | InnovaTech AG
"Klinghoffer Consulting hat uns geholfen, innerhalb kürzester Zeit drei Schlüsselpositionen zu besetzen. Exzellenter Service!"
Anna Keller
HR-Leiterin | Global Solutions GmbH
"Die Beratung war sehr professionell und auf unsere KMU-Bedürfnisse zugeschnitten. Wir sind äusserst zufrieden."
Markus Steiner
Geschäftsführer | Steiner Bau AG
"Dank Klinghoffer Consulting haben wir unser Team mit hochmotivierten und passenden Mitarbeitern verstärken können."
Sophie Dubois
Inhaberin | Dubois Marketing
"Die Unterstützung beim Employer Branding war Gold wert. Wir ziehen jetzt viel mehr qualifizierte Bewerber an."
Klinghoffer Consulting ist seit über 15 Jahren Ihr verlässlicher Partner im Schweizer Personalwesen. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen des Marktes und bieten individuelle Lösungen für KMU. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur Personal zu vermitteln, sondern langfristige Erfolge für Ihr Unternehmen zu sichern.
Häufig gestellte Fragen
Für welche Branchen arbeiten Sie?
Wir unterstützen KMU aus einer Vielzahl von Branchen, darunter IT, Finanzdienstleistungen, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Handel. Unsere Methoden sind branchenübergreifend anwendbar.
Wie lange dauert ein Recruiting-Projekt?
Die Dauer hängt stark von der Komplexität der Position und der Marktsituation ab. Im Durchschnitt können Sie mit 4-8 Wochen rechnen, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Was kostet Ihre Dienstleistung?
Unsere Honorare sind transparent und leistungsorientiert. Nach einer ersten Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles und unverbindliches Angebot, das auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten ist.
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen und setzen alles daran, Ihre Vakanzen erfolgreich zu besetzen. Unsere Erfolgsquote ist hoch, da wir nur die besten Kandidaten vorschlagen und auf eine langfristige Passung achten.
